Задача:
Найти TeamLead Java с опытом управления командой и экспертизой в высоконагруженных системах (30% управление / 70% разработка). Важное условие — готовность к гибридному формату работы в пределах города или самостоятельному переезду (без релокационного пакета).
Решение:
Мы сосредоточились на локальном рынке Воронежа и ближайших областей. Для анализа собрали информацию о конкурентных компаниях и провели серию консультаций с потенциальными кандидатами. Основной упор сделали на рекомендации и профессиональное сообщество, дополнив поиск релевантными откликами с профильных площадок. В результате сформировали пул из 5-6 кандидатов в Воронеже и 1-2 специалистов из соседних регионов, готовых к самостоятельному переезду.
Результат:
За 5-6 недель кандидат с релевантным опытом принял оффер. Был выбран специалист из Воронежа, что позволило минимизировать риски и временные затраты на адаптацию. Он успешно влился в команду, освоился в гибридном формате и взял на себя управление ключевым телеком-проектом.
Найти TeamLead Java с опытом управления командой и экспертизой в высоконагруженных системах (30% управление / 70% разработка). Важное условие — готовность к гибридному формату работы в пределах города или самостоятельному переезду (без релокационного пакета).
Решение:
Мы сосредоточились на локальном рынке Воронежа и ближайших областей. Для анализа собрали информацию о конкурентных компаниях и провели серию консультаций с потенциальными кандидатами. Основной упор сделали на рекомендации и профессиональное сообщество, дополнив поиск релевантными откликами с профильных площадок. В результате сформировали пул из 5-6 кандидатов в Воронеже и 1-2 специалистов из соседних регионов, готовых к самостоятельному переезду.
Результат:
За 5-6 недель кандидат с релевантным опытом принял оффер. Был выбран специалист из Воронежа, что позволило минимизировать риски и временные затраты на адаптацию. Он успешно влился в команду, освоился в гибридном формате и взял на себя управление ключевым телеком-проектом.